7月15日，横州市国泰公司召开2022年上半年总结会暨下半年工作布置会，会议全面总结了国泰公司2022年上半年工作成绩，安排部署了下半年工作任务。

      年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，回顾上半年，国泰公司紧紧围绕着徐东安董事长提出的国有企业市场化、品牌化战略目标，坚定信心、紧抓机遇，保持着良好的发展势头，各项工作取得了新进展、新突破。会议由办公室主任黄毅主持，公司董事长徐东安、党支部书记黄华东、职工董事韦锦钊出席会议，公司全体员工参加了会议。

      会议首先听取了公司各部门负责人分别对上半年的工作情况进行总结回顾，对工作中存在的不足进行深刻的查找剖析，并对下半年的工作进行计划安排。今年上半年，公司各部门紧紧围绕着“使命必达、改革决胜”的工作精神，在项目建设、战略策划、管理创优、资本运营、全员创新等方面取得了显著成绩。

      随后，职工董事韦锦钊同志作国泰公司上半年工作总结及下半年工作计划汇报，系统总结了国泰公司过去半年的生产经营状况、重大项目进度、资产运营情况、融资还款计划等工作，深入分析当前形势，安排部署下半年工作计划。

      2022年，作为落实国家“十四五”规划的关键之年、党的“二十大”召开之年，也是深入贯彻党的十九届六中全会精神的第一年，我国政治经济社会等发展即将进入新的历史时期，这给国泰公司提供了新的发展机遇。

      国泰公司在市委市政府的指导下，在新一届领导班子的正确带领下，面对企业改革转型、生产经营、资产增量、融资新高、疫情防控等多重压力下，沉着对应，攻坚克难，公司各项指标和工作取得了新提升、新突破，基本确保了“时间过半、任务过半”的优异成绩。

      公司为及时肯定和表彰积极实践公司“诚信、创新、求实、效益”理念的个人和部门，培养、鼓励和激发各级员工事业成就感，促进个人、部门与公司绩效目标的有效实现，通过评选，选出了“爱岗敬业之星”、“管理之星”、“服务之星”及“特别荣誉”奖。

      公司主要领导为上半年工作优秀的员工进行表彰并颁发了荣誉证书及奖杯，同时号召公司全体员工围绕“使命必达、改革决胜”的工作精神，以先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，为公司的改革转型添砖加瓦。

      公司董事长徐东安在会上提出“三要”：一、全体员工要深入学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神，结合实际研究部署公司各项工作；二、要结合自治区第十二次党代会和自治区十二届二次全会暨经济工作会议部署要求，认真贯彻落实南宁市市委十三届三次全会的安排部署，坚持政策为大、项目为王、环境为本、创新为要的发展方针，努力将国泰公司打造成为横州市经营管理服务的综合运营商。三、要围绕《横州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标纲要》制定出国泰公司企业改革重组方案、公司“十四五”工作计划等目标任务。他强调在工作上要“工欲善其事，必先利其器”，要想取得工作任务的成功，必须要对工作进行筹划安排，才能稳步把工作做好。

      他对接下来的工作提出了“三件事”。第一件事：公司所有员工要高度统一思想，工作敢担当，团结一致完成公司工作任务。第二件事：提高公司团队士气，公司要做强做大，就必须重视用人，重视团队建设，重视员工的工作状态和感受。第三件：“七要素”推进国企改革深化，公司要从“人、财、物、士、管、规、创”七个方面做好企业改革工作，只有牢牢把握“七要素”，科学统筹，系统布局，才能促进国有企业改革纵深推进；只有牢牢把握“七要素”，环环相扣，层层递进，才能破解国有企业的发展观念、发展方式及工作作风。

      这次会议的召开，既是回顾上半年工作的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会，进一步鼓舞和动员全体干部员工砥砺奋进、敢于担当，确保圆满完成全年任务目标，开创国泰公司高质量发展的新局面;提出了国泰公司要按照党中央的总体要求做到“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，在企业的发展上要高度与横州市政府一致，全体员工要统一思想，全力以赴，完成公司市场化改革，以有优异的工作成绩，喜迎二十大的召开。2022年下半年，国泰公司全体员工在市场化、品牌化战略目标的指引下，团结一心，努力工作，一定会谱写出更加辉煌绚丽的新篇章！