为进一步优化公司人才队伍结构，夯实企业发展人才根基，拓宽引才渠道、广纳四方英才，近期，横州茉莉花投资集团有序开展2026年人才公开招聘工作，以规范、严谨、透明的招聘流程，高质量推进本次人才公开招聘工作各个环节落地。

本次招聘始终坚持“公开、公平、公正、择优”的核心原则，全流程规范闭环、严格管控。为切实保障招聘工作的专业性与公信力，公司委托第三方专业人才测评机构全权负责笔试、面试试题命制及笔试阅卷工作，从源头杜绝命题、阅卷人为干预，实现命题、阅卷全程专业化、规范化。同时，特邀横州市人社局、横州市纪委监委、横州市财政局全程参与指导监督，压实责任，筑牢纪律防线，确保本次招聘工作合规有序、阳光透明、公正公允。

为了保障笔试工作顺利有序开展，工作人员考前周密统筹、细化分工，高标准完成考场布置、设备调试、考生身份核验、考风考纪宣讲等各项筹备工作。考试全过程纪律严明、秩序井然，考生严格遵守考场规则、从容作答，整体笔试环节平稳规范、高效落地。

笔试结束后，结构化面试工作有序开展。本次面试严格执行标准化流程，考题全程密封保管、规范流转，杜绝考题泄露、调换等风险。考场科学划分面试区、候考区、休息室，配套保障完善。面试严格执行顺序抽签、考生身份核验、全程纪检监督等制度，考试过程全程录音存档。面试考评组围绕考生职业素养、专业技能、综合素养、岗位适配度等核心维度进行全方位、立体化考评，精准甄别、择优选拔优质适配人才。

本次人才公开招聘是横州茉莉花投资集团推进“人才强企”战略的重要举措，将有力促进公司人才结构的优化升级。下一步，集团将严格按照招聘工作程序，依据笔试、面试综合成绩，有序推进公示、考察、体检及录用等后续工作，持续吸纳各类优秀人才，为集团持续稳健、高质量发展筑牢坚实的人才支撑。